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• 1、生育险合并到医疗险了吗
• 2、生育险是归到医保了吗？

生育险合并到医疗险了吗 (一)

贡献者回答生育保险和医疗保险合并了，第十三届全国人民代表大会常务委员会议上，《关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点情况的总结报告》提出，生育保险和基本医疗保险合并全面实施条件已成熟。也就是我们常说的五险一金中医疗保险和生育保险两项合为一项，“五险”变“四险”。

在2017年的《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》中就指出：“遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路”。在试点期间，育保险基金并入职工基本医疗保险基金，就实行统一征缴。这样做法可以在不增加企业负担的情况下，很好地整合公共资源，合并后的医保生育险基金将有更强的抗压抗险能力。

两者合并，对企业的员工缴费工作而言，将是一件去繁就简的好事。在试点期间的方法：按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。这就为将来的全面实施提供了很好的参考。另一方面，我们报销费用时生育险与医疗险纠结不清的情况也将得到改善，二者合一，照常结算报销医保即可。

生育险是归到医保了吗？ (二)

贡献者回答目前有越来越多的省市将生育险合并到了医疗险之中，从原来的五险缩减为了四险。

事实上生育险并没有取消，只是与基本医疗保险合并，生育保险的各种福利和待遇，咱们依然可以享受到。

从单位角度来说，合并之后，会按照用人单位参加生育保险和职工医保的缴费比例之和，确定新的用人单位职工医保费率;对个人来说，两项保险合并之后，依然不用缴纳生育保险费，还是跟之前一样。

也就是说，只要参加了医疗保险，就同时参加了生育保险，在这合并的二险中，你个人只需要按比例缴纳医疗保险，就能享受两险的福利待遇。

但有一点需要注意：针对参加职工医保的灵活就业人员，其生育医疗费用按职工医保标准支付，但不享受生育津贴待遇。

我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，酷斯法相信大家的知识有所增进，明白了生育险医疗险合并。

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